In psicologia sociale per Group-serving bias si intendono tutti quei meccanismi cognitivamente inconsci (Bias) che portano a un giudizio tendenzioso a favore del proprio gruppo sociale e che porta alla suddivisione fra un ingroup e un outgroup…
Platone e Sankara ovvero dell’unità trascendentale della tradizione
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La creazione del MONDO QUOTIDIANO. Un approccio di dialogo fra PSICOLOGIA e FILOSOFIA. La PERSUASIONE – parte 2
Nell’articolo precedente sono stati introdotti i modelli della persuasione teorizzati dai ricercatori della State University dell’Ohio, l’Elaboration Likelihood Model (ELM) di Richard Petty e John Cacioppo e l’Heuristic-Systemic Model (HSM) di Alice Eagly e Shelly Chaiken…
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La creazione del MONDO QUOTIDIANO. Un approccio di dialogo fra PSICOLOGIA e FILOSOFIA. La PERSUASIONE
In psicologia il termine persuasione definisce quel processo che, mediante atti di comunicazione, conduce alla formazione, rafforzamento o modifica degli atteggiamenti che, come abbiamo visto nelle sezioni ad essi dedicati, hanno la stessa funzione degli schemi cognitivi…
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THE HALO EFFECT (decima ed ultima parte). Quando l’effetto alone agisce in un colloquio di lavoro, nella valutazione delle prestazioni e nel parlare in pubblico
Vediamo come agisce l’Effetto Alone nella valutazione di un candidato per un posto di lavoro e nella valutazione delle prestazioni di una persona sia essa un lavoratore, sia essa un oratore che tiene un discorso in pubblico.
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La creazione del MONDO QUOTIDIANO. Un approccio di dialogo fra PSICOLOGIA e FILOSOFIA. Gli ATTEGGIAMENTI come RAPPRESENTAZIONI SOCIALI – parte 3
Prima di andare avanti e proprio per il numero degli argomenti trattati, è bene fare un breve riassunto delle conclusioni parziali a cui siamo fin ora giunti…
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THE HALO EFFECT (nona parte). L’influenza dell’”effetto Alone” nel mondo accademico, medico e penale
Uno studio condotto da Landy e Sigall (1974) ha dimostrato l’impatto dell’effetto alone dei giudizi maschili sulla competenza accademica femminile…