In un’era dominata dall’informazione istantanea e dalla complessità delle relazioni, la comunicazione è diventata un asset strategico per aziende e professionisti. Ma come distinguersi dalla massa e creare messaggi che davvero catturano l’attenzione e influenzano le decisioni? La risposta potrebbe risiedere nel Master in Meta Manager della Comunicazione…
Mi è tornata in mente una nota “storiella” che illustra l’importanza di evitare giudizi affrettati e di mantenere un atteggiamento imparziale di fronte agli eventi, poiché il significato delle situazioni può rivelarsi diverso da quello che può apparire inizialmente…
Questa volta passiamo in rassegna alcuni fenomeni che possono verificarsi nella Ricerca Qualitativa, in particolar modo, nelle “interviste in profondità” e che, prevenendoli farebbero evitare dei pregiudizi da parte dei partecipanti…
I pregiudizi e nella ricerca qualitativa possono essere ridotti al minimo se il ricercatore sa cosa cercare e come gestirlo. Ponendo domande di qualità al momento giusto e rimanendo consapevole e concentrato sulle fonti di bias, è possibile cogliere le…
Abbiamo già visto come il pregiudizio nella ricerca sia un problema che si pone di più nella ricerca qualitativa rispetto alla ricerca quantitativa. Perché?
Il bias di ricerca si verifica quando…
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